Få flere kompetencer og bliv mere attraktiv på jobmarkedet

jobmarkedet Denne artikel indeholder reklame

Vil du gerne udvikle din karriere? Så kan det betale sig at få flere kompetencer, som kan gøre dig mere attraktiv

Der er mange grunde til, hvorfor man skal færdiggøre relevante kurser, men det kan være svært at finde de rette. Her kan du læse mere om, hvordan du bliver mere attraktiv, som medarbejder.

Find de rette kurser til din drømmestilling

Langt de fleste har en bestemt stilling, som de drømmer om at få. Det kan være alt fra journalist til en højere stilling i den arbejdsplads, hvor man allerede arbejder. Uanset, hvad det er for en stilling, så kan det tit betale sig at få mere viden og erfaring inden for faget. Hvis du gerne vil have en højere stilling, der hvor du arbejder, så kan det være en god ide at tage et lederkursus. Dette kan hjælpe dine arbejdsgivere til at se, at du har lederpotentiale. At deltage i et kursus kan også hjælpe dig med at få nye kontakter, som kan hjælpe dig med at fremme din karriere. Det kan blandt andet åbne op for nye muligheder.

Eksperimenter med andre fag

Vi skifter hele tiden smag, så hvorfor ikke udforske, hvad vi kan arbejde med. Hvis du har arbejdet det samme sted i mange år, så kan det godt betale sig at udforske nogle af de erhverv, som minder meget om dit nuværende. Det kan være, at en bestemt vinkel vil hjælpe dig med at finde dit job endnu mere interessant. Det kan også hjælpe dig med at se, hvordan du selv kan videreudvikle dit erhverv, så det kan nå ud til flere. Hvis du gerne vil fremme din karriere gennem erfaring, så kan det være en god ide at prøve en executive business education.

Det kan også være, at du er i det helt forkerte erhverv. Du kan gå tilbage og tænke over, hvilke ting, som du synes var interessante, da du studerede. Det kan være, at du ikke endte med at være det sted, hvor du passer bedst ind. Nogle kan godt have en tendens til at arbejde det sted, hvor de føler, at de kan tjene mest, i stedet for der, hvor de kan se sig selv bedst. At prøve forskellige kurser kan være som at prøve forskellige erhverv. Selvom du ikke synes, at alle kurserne var lige spændende, så giver de dig mere erfaring, som gør dig mere attraktiv.

Sådan optimer du dine fremtidige jobmuligheder

jobmuligheder

Denne artikel indeholder reklame tekster

Indlægget er skrevet af gæsteblogger Frederik Fisker Wæhrens, der hjælper unge og studerende med at optimere deres jobmuligheder frem mod, at de står som færdiguddannede og er klar til at indtage det store jobmarked. Frederik driver selv sin egen blog, frauddannelsetiljob.dk.

Er du studerende? I så fald skal du have et arbejde, når du er færdiguddannet. Det vil sige, at du skal ud at kæmpe med andre nyuddannede og andre mere erfarne profiler.

Ville det ikke være rart, hvis du kunne give dit fremtidige jeg en fordel og hjælpe dig selv foran i jobkøen?
Det lyder måske som ønsketænkning, men det er det langt fra. Det er faktisk en reel mulighed, du har som studerende. Du kan nemlig gøre meget, mens du studerer, for at optimere dine egne fremtidige jobmuligheder.

Og du behøver faktisk blot at gøre to ting: Få dig erhvervserfaring og opbyg et netværk – og læs herunder, hvordan du gør.

Uddan dig selv med praktisk erfaring

En uddannelse er så meget mere end blot timer, lektier, afleveringer og eksamen. Hvis du læser en bred uddannelse, som ikke ender ud i specifik titel som læge, ingeniør, pædagog eller noget fjerde, er det dit eget ansvar at tilrette din uddannelse efter dit fokusområde. Det vil sige, at du skal finde ud af, hvad du gerne vil arbejde med, og så skal du prøve det af.

Helt lavpraktisk handler det om, at du skal have erfaring, mens du studerer. Langt de fleste nyuddannede bliver valgt fra, fordi de mangler erfaring. Det kan du ikke gøre noget ved. Det er arbejdsgiverens ret at vælge en kandidat, der har mere erfaring. Det er og bliver en præmis for jobsøgningen, at dem med mere erfaring står stærkere. Men du kan gøre noget ved dig selv og din erfaring.

Hvis du har et studiejob, sørger for at komme i praktik og i det hele taget kommer i berøring med praktiske erfaringer indenfor din uddannelse, så står du markant stærkere i din jobsøgning. For ganske vidst er du nyuddannet, når du er færdig med at studere, men du behøver ikke at være uerfaren.

Og det er vigtigt, at den erfaring du har dig, er relevant. Det er fint, hvis du har arbejdet fire år i et supermarked. Det siger også meget om, at du er arbejdsom og kan finde ud af at gebærde dig på en arbejdsplads. Men det siger ikke noget om, at du har nogle faglige kompetencer, som arbejdsgivere efterspørger inden for dit felt.

Bliv bedre og mere attraktiv med relevant erhvervserfaring

Forstil dig, at du søger et job som kok. Du har læst i 5 år omkring at lave mad, men du har aldrig prøvet det. Tror du, det bliver svært at få arbejde som kok? Jeg tror det. Det er det samme med alle andre stillinger. Dem, der har konkret og relevant erfaring, står stærkere.

Så kom ud og prøv dig selv af. Det er den bedste måde, du kan blive bedre på. Du lærer dig selv bedre at kende. Du finder ud af, hvad du er god til, hvad du kan lide at lave og – meget vigtigt – hvad arbejdsmarkedet efterspørger. For skal du have nogle til at betale dig løn, er du nødt til at tilegne dig nogle færdigheder og kompetencer, de har brug for. Og det gør du nu engang bedst ved at bevæge dig rundt i virkeligheden.

Tit kan du være heldig at lande et studiejob, hvor du har været i praktik. Du skal altid sørge for at komme i praktik igennem din uddannelse, når du har mulighed for det. Og gå derefter målrettet efter at fortsætte som studentermedhjælper – også gerne inden – hvis der er mulighed for det. Det skal naturligvis være i en virksomhed, du er glad for at være i. Det skal ikke være for enhver pris. Men det er din opgave at tilegne dig så meget relevant, praktisk erhvervserfaring, mens du studerer, som muligt.

Hvis du allerede er uddannet og er arbejdssøgende, så udnyt din A-kasse og din fagforening. Brug dem til at komme i virksomhedspraktik eller tag kurser, så du kan få flere kompetencer. Det er aldrig for sent, også selvom du ikke længere er studerende.

Udbyg dit netværk, mens du opbygger erfaring

Der er mange fordele ved, at du får dig et studiejob. Udover den relevante erhvervserfaring, så får du selvfølgelig løn, og det er vigtigt for en studerende med lidt ekstra på kontoen. Men det er faktisk sekundært, når det kommer til, hvad du ellers får med dig: Et relevant netværk.

Dit netværk er sammen med din relevante erhvervserfaring nøglen til, at du hurtigt går fra at være studerende til ansat.

Det er nemlig meget effektivt at kende nogen, som kan hjælpe dig med at komme nærmere de stillinger, der bliver udbudt. Hvis du har arbejdet sammen med en person, og han eller hun har oplevet, at du er en dygtig og dedikeret medarbejder, er det let for personen at hjælpe dig videre. Det kan enten være ved at sige god for dig, at prikke dig eller en potentil arbejdsgiver på skulderen i forbindelse med et job, der endnu ikke er slået op eller noget tredje.

Det er så vigtigt, at andre kan sige god for dig for. Det kan tit være det, der gør, at en arbejdsgiver vælger at give en nyuddannet chancen, fordi en person i netværket har sagt, den nyuddannede er værd at satse på.

Så hvis du vil hjælpe dit fremtidige jeg med at stå stærkere i jobsøgningen, skal du bruge din studietid på at dig en masse erfaring og opbygge et godt netværk. Så står du godt, når du er færdiguddannet.

Det er vigtigt at finde de rette medarbejdere

medarbejdere

Denne artikel indeholder reklame tekster

Det er altid vigtigt at rekruttere de rette medarbejdere, for at skabe den gode dynamik på en arbejdsplads.

Det kan være dyrt at ansætte forkert, da der er rigtig mange omkostninger forbundet med at ansætte og fyre medarbejdere på en arbejdsplads. I dette indlæg vil vi komme omkring 3 forskellige ting, som du minimum skal være opmærksom på, når du skal ansætte nye medarbejdere til din virksomhed. Husk det er meget mere komplekst end blot disse nedenstående 3 ting, men det kan være en god start på den gode rekrutteringsproces.

Er du ikke egnet til at rekruttere de rette medarbejdere, findes der flere forskellige bureauer der kan være behjælpelig med at finde de rigtige folk til din virksomhed. Det er især i de større byer, hvor de anerkendte rekrutteringshuse sidder. Disse kan du nemt finde via en Google søgning såsom: Rekrutteringsbureau Århus, eller rekrutteringsbureau København.

Nogle gange giver det god mening, at fokusere på de ting man er god til og outsource øvrige opgaver til konsulenter eller virksomheder, der kan gøre det mere effektivt end én selv.

1. Match på personlighed

Noget af det vigtigste når man skal finde en ny kandidat til en ledig position i sin virksomhed, er at der er match på personlighed. En tommelfingerregel er, at man gerne skulle have lyst til at drikke en øl sammen, da det understreger en generel og ærlig kemi imellem arbejdsgiver og tager.

2. Evne til at lære nyt

Det er naturligvis også essentielt at arbejdstager har evnen til at lære nyt. Det kan både være i teams, men også individuelt. Ens evne til at lære nyt, er ofte også en individuel ting, og når man starter i en ny position i en virksomhed, er arbejdsområdet som regel grøn, og netop derfor er det afgørende man tør at komme ud af sin comfort-zone, og hurtigt ind i virksomheds DNA.

3. Ild i øjnene

Førstehåndsindtrykket er superafgørende, og man kan som regel mærke på personen hvor interesseret vedkommende er i jobbet. Kan man se ilden i øjnene, er der helt sikkert nogle indikatorer der fortæller man skal dykke yderligere ned i kandidaten for at se om der er et fit.

Som nævnt i indledningen i dette indlæg, er det vigtigt at bruge noget tid på sin rekruttering. Det kan tjene virksomheden for rigtig mange penge, og ikke mindst sikre vækst og harmoni på arbejdspladsen.

Sådan finder du frem til dit næste job

job

Denne artikel indeholder reklame tekster

At finde rundt i de mange jobportaler kan være en tidskrævende opgave

Er pengene små for tiden eller kunne du blot tænke dig lidt flere penge i hverdagen, så du kan leve det liv du gerne vil leve? I så fald har du brug for et job.

I denne artikel vil du få nogle gode råd til, hvordan du netop anskaffer dig dette job. Læs med her hvis det har interesse for dig.

Benyt jobportaler

I dag er vi så heldige, at vi kan benytte en jobportal for at finde frem til vores næste job. Igennem disse jobportaler kan vi hurtigt danne os overblik af, hvilke forskellige jobmuligheder der er i et bestemt område af landet og indenfor en bestemt kategori.

Det vil sige, at hvis du for eksempel har erfaring med blikkenslagerarbejde, så kan du finde frem til netop sådan et job gennem en jobportal. Du kan også finde gode jobmuligheder, hvis du for eksempel har erfaring indenfor marketing. Alt hvad du skal gøre, er blot at lede efter job i netop denne kategori og i den del af landet, hvor du selv befinder dig.

På en jobportal kan du ofte også sortere de jobs fra, som tidsmæssigt ikke passer til dig. Det kan for eksempel være, at du kun har tid til at tage deltidsarbejde. I så fald kan du ofte sortere alle de jobs fra, som ikke er sat til at være på deltid.

En jobportal er med til at lette jobsøgningen og gøre det en hel del mere overskueligt for dig.

Uopfordrede ansøgninger

Når det så er sagt, er det også en god idé at gå udenom jobportalerne og lave nogle uopfordrede ansøgninger. Det er nemlig ikke altid, at et bestemt firma vil slå det op på en jobportal, hvis de har brug for nye arbejdere.

Nogle firmaer foretrækker også, at du viser initiativ selv og er opsøgende i forhold til at finde et job. I dag benytter alle mennesker en jobportal for at finde frem til deres næste job. Og nogle firmaer vil gerne have arbejdere, som søger alternative måder at finde et job på.

Det virker en smule mere personligt, hvis du tager direkte kontakt til et bestemt firma fremfor blot at kontakte det gennem en jobportal. Det viser initiativ og interesse i selve firmaet, hvilket altid er et godt signal at sende til et firma.

Benyt din sociale omgangskreds

Rigtig mange danskere anskaffer sig et nyt job simpelthen ved at benytte deres sociale omgangskreds. Der er et utrolig stort antal af danskere, som bliver hyret gennem deres sociale netværk.

Bliv derfor bedre til at trække på dit sociale netværk og lad alle folk i det vide, hvilke evner du har og at du leder efter et job. På den måde kan de nemmere sætte dig i kontakt med folk, som ansætter personer med netop dine erfaringer.

Sådan laver du et godt hjemmekontor

job

Denne artikel indeholder reklame tekster

At finde rundt i de mange jobportaler kan være en tidskrævende opgave

Er pengene små for tiden eller kunne du blot tænke dig lidt flere penge i hverdagen, så du kan leve det liv du gerne vil leve? I så fald har du brug for et job.

I denne artikel vil du få nogle gode råd til, hvordan du netop anskaffer dig dette job. Læs med her hvis det har interesse for dig.

Benyt jobportaler

I dag er vi så heldige, at vi kan benytte en jobportal for at finde frem til vores næste job. Igennem disse jobportaler kan vi hurtigt danne os overblik af, hvilke forskellige jobmuligheder der er i et bestemt område af landet og indenfor en bestemt kategori.

Det vil sige, at hvis du for eksempel har erfaring med blikkenslagerarbejde, så kan du finde frem til netop sådan et job gennem en jobportal. Du kan også finde gode jobmuligheder, hvis du for eksempel har erfaring indenfor marketing. Alt hvad du skal gøre, er blot at lede efter job i netop denne kategori og i den del af landet, hvor du selv befinder dig.

På en jobportal kan du ofte også sortere de jobs fra, som tidsmæssigt ikke passer til dig. Det kan for eksempel være, at du kun har tid til at tage deltidsarbejde. I så fald kan du ofte sortere alle de jobs fra, som ikke er sat til at være på deltid.

En jobportal er med til at lette jobsøgningen og gøre det en hel del mere overskueligt for dig.

Uopfordrede ansøgninger

Når det så er sagt, er det også en god idé at gå udenom jobportalerne og lave nogle uopfordrede ansøgninger. Det er nemlig ikke altid, at et bestemt firma vil slå det op på en jobportal, hvis de har brug for nye arbejdere.

Nogle firmaer foretrækker også, at du viser initiativ selv og er opsøgende i forhold til at finde et job. I dag benytter alle mennesker en jobportal for at finde frem til deres næste job. Og nogle firmaer vil gerne have arbejdere, som søger alternative måder at finde et job på.

Det virker en smule mere personligt, hvis du tager direkte kontakt til et bestemt firma fremfor blot at kontakte det gennem en jobportal. Det viser initiativ og interesse i selve firmaet, hvilket altid er et godt signal at sende til et firma.

Benyt din sociale omgangskreds

Rigtig mange danskere anskaffer sig et nyt job simpelthen ved at benytte deres sociale omgangskreds. Der er et utrolig stort antal af danskere, som bliver hyret gennem deres sociale netværk.

Bliv derfor bedre til at trække på dit sociale netværk og lad alle folk i det vide, hvilke evner du har og at du leder efter et job. På den måde kan de nemmere sætte dig i kontakt med folk, som ansætter personer med netop dine erfaringer.

Guide: Sådan bliver du webdesigner

webdesign
Denne artikel indeholder reklame tekster

En webdesigner arbejder, som navnet indikerer, med at designe hjemmesider. Men hvordan bliver man egentlig webdesigner? Det findes der ikke noget entydigt svar på, men der er alligevel flere oplagte muligheder. Her kan du læse mere om, hvordan du bliver webdesigner?

Først og fremmest er det vigtigt, at du ved, hvad en webdesigner arbejder med. En webdesigner arbejder med at designe hjemmesider, og en webdesigner vil typisk have en grafisk uddannelse.

Dog er det vigtigt at slå fast, at webdesigner ikke er en beskyttet titel, hvorfor der ikke stilles nogle krav til din uddannelsesmæssige baggrund. Du behøver således slet ingen uddannelse, før du kan blive webdesigner, da du i princippet kan lære det hele på egen hånd.

Erfaring er dog et must, hvis du ønsker at blive webdesigner. Mange starter med at lave deres egne projekter, hvorefter de bliver ansat hos et webbureau i Odense, Aarhus, København eller den by, de nu bor i.

Hvilke uddannelser kan jeg tage, hvis jeg vil være webdesigner?

Ønsker du at blive webdesigner, er der en lang række af forskellige uddannelser, du kan tage. Der er intet krav om, at du skal tage én specifik uddannelse, men en god start er at vælge en, som er design-orienteret. Det kan eksempelvis være følgende:

● Multimediedesigner
● Grafisk designer
● Mediegrafiker
● Webintegrator

Der er mange uddannelser, der relaterer sig til det grafiske fag. Den store forskel er, hvorvidt de primært fokuserer på trykt eller digitalt design. De forskellige uddannelser har forskellige niveauer og opbygning, hvorfor du bør undersøge mere om dem, før du vælger én frem for en anden.

Multimediedesigner-uddannelsen er en oplagt mulighed, hvis du interesserer dig for alt, der relaterer sig til webudvikling, brugervenlighed, design og digital markedsføring, men grafisk designer primært er målrettet dem, der ønsker at blive designere.

Webintegrator-uddannelsen henvender sig til personer, der er mere interesseret i at kode, hvorfor du typisk selv skal opsøge de visuelle færdigheder – eksempelvis ved at designe dine egne hjemmesider, som du efterfølgende programmerer.

Hvad kræver det at blive webdesigner?

Hvis du ønsker at lande en god stilling hos et webbureau, hvor du primært arbejder som webdesigner, kræver det, at du har en vis visuel sans. Det vigtigste er dog ikke, at du er i stand til at lave noget, som skiller sig ud rent visuelt – i stedet bør du fokusere på at designe hjemmesider, som rent faktisk virker.

Det er ikke udelukkende det visuelle, der gør sig gældende i denne henseende. Det er vigtigt, at du kender til brugervenlighed og har en forståelse for, hvordan brugerne interagerer på internettet.

En hjemmeside er ingenting værd, hvis ikke den formår at få brugeren til at foretage én eller anden form for handling, som den er designet efter. Der er altså også et psykologisk aspekt af at være webdesigner.

Vil du være selvstændig eller arbejde hos et bureau?

Der er mange forskellige måder, hvorpå du kan komme til at arbejde med webdesign. Du kan enten vælge at blive selvstændig, hvilket kræver, at du har en vis portion erfaring med i bagagen, hvis du vil have succes – eller du kan vælge at søge en stilling hos et webbureau.

Hvis du søger en stilling hos et webbureau, kræver det, at du har et portefølje med tidligere arbejde, som du kan vise frem. Hvis ikke du har det, kan du eventuelt ansøge om en praktikplads i stedet.

Generelt har du følgende muligheder, når du vil arbejde med webdesign:

Freelancer: Hvis du selv vil stå for at skaffe kunder eller midlertidige ansættelser, kan det være en god idé at undersøge dine muligheder for at blive freelancer. Her vil du typisk finde dine kunder på egen hånd eller have midlertidige stillinger hos forskellige webbureauer.
Webbureau: Der findes masser af webbureauer i Danmark, men der er stor forskel på kvaliteten af dem. Der er desuden flest webbureauer i Hovedstadsområdet og de større byer i landet, hvorfor det kan være svært at lande et godt job, hvis du er bosiddende her.
Virksomhed: Du kan blive ansat hos en virksomhed, hvor du fungerer som webdesigner. Det er typisk større virksomheder, som har et internt hold til at varetage deres hjemmeside.

Hvilken af de tre muligheder, der appellerer mest til dig, afhænger af en lang række faktorer. De fleste, der arbejder med webdesign, vil arbejde for et webbureau, men det er ikke ualmindeligt, at man opnår erfaring både som freelancer, som ansat på et webbureau og som ansat internt hos en virksomhed.